通知公告
第四批“智汇郑州·1125聚才计划”征集公告
作者：admin 日期：2019-05-14 11:45:00
根据中共郑州市委、郑州市人民政府《关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）、郑州市人民政府办公厅《关于印发郑州市顶尖人才（团队）引领计划实施细则（暂行）的通知》（郑办〔2017〕113号）、郑州市人民政府办公厅《关于印发郑州市引进培育创新创业领军人才（团队）“智汇郑州·1125聚才计划”项目实施办法（暂行）的通知》（郑办〔2017〕121号）的精神，现将申报第四批“智汇郑州·1125聚才计划”（以下简称“聚才计划”）有关事项公告如下：
一、征集对象
各类高层次科技创新创业人才在郑开展的创新创业项目，申报单位为郑州市行政区域内注册的企业。
二、重点领域
新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源汽车、新能源、节能环保、现代农业等重点产业领域。
三、类别及条件
（一）顶尖人才团队
1.顶尖人才团队应符合以下条件：
（1）顶尖人才团队带头人应具备下列条件之一：中国两院院士；国家最高科学技术奖或诺贝尔奖获得者；其它符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》（郑政办〔2017〕112号）中顶尖人才认定标准的人才。
（2）人才团队由团队带头人和核心成员组成，人数为3-5人，团队成员需具有博士学位；
（3）人才团队带头人的年龄原则上不超过70周岁，核心成员不超过65周岁。
2.依托企业应同时符合以下条件：
（1）在我市行政区划范围内注册并具有独立法人资格。
（2）中外合资企业，中方应绝对控股。
（3）被认定为高新技术企业或省级创新型企业。
（4）应有经相关部门批复建设或认定的市级以上各类研发平台。
（二）创新创业领军团队
1.团队带头人须符合国家“万人计划”（或同等层次）个人基本申报条件。
2.团队核心成员（含团队带头人）人数为3-5人，具有博士学位或正高级专业技术职称，至少有1人应全职来郑创新创业，其余成员每年应在郑州工作6个月以上。
3.团队核心成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，团队核心成员与用人单位签订5年以上工作合同且认真履约。
4.创新创业领军团队在相关领域达到国际先进或国内领先水平，符合我市高新技术产业和战略新兴产业发展方向，在同行中具有重要的创新地位和学术影响，拥有可产业化的发明专利或自主知识产权的创新成果，具备突破重大技术、解决关键问题的持续创新能力和成果转化能力，并能产生显著经济社会效益。
5.申报企业须在郑完成工商注册、参保等相关手续。
（三）创业领军人才
取得博士学位或正高级专业技术职称，且有5年以上海内外大型企事业单位工作经历，年龄不超过55周岁，引进后每年在郑工作时间不少于6个月，并同时具备以下条件：
1.拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进或填补国内空白、具有市场潜力并处于中试或产业化阶段，符合我市战略支撑产业和战略新兴产业发展方向。
2.有自主创业经验，在国际国内知名企业担任管理职位5年以上，熟悉相关领域和国际规则的经营管理人才。
3.创办科技型企业，本人投入企业的注册资本不少于200万元人民币（不含技术入股），非法定代表人的股权不得低于总投资的35%。
对于研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际先进的创新创业领军人才，经专家评审机构认定后，可以适当放宽学历和年龄限制。
（四）创新领军人才
须取得博士学位或正高级专业技术职称，且有5年以上海内外大型企事业单位工作经历，年龄不超过55周岁，引进后在签约企业或平台工作时间不少于5年且每年不少于6个月，并符合以下条件之一：
1.在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者，掌握关键技术并拥有自主知识产权的重大成果。
2.在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务，熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才。
3.承担过国家级重大科技项目相关的任务，具有较强的产品开发能力和产业化潜力的领军人才。
4.能够解决关键技术和工艺操作性难题，或自主创新产品具有国际水平的企业领军人才。
对于研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际先进的创新创业领军人才，经专家评审机构认定后，可以适当放宽学历和年龄限制。
申报企业须在郑完成工商注册、参保等相关手续。
（五）创业紧缺人才
1.须取得硕士以上学位或副高级以上专业技术职称，年龄不超过55周岁，有5年以上工作经验；
2.拥有与创业领域产品、技术相应的自主知识产权或关键技术，符合我市战略支撑产业和战略新兴产业发展方向，相关技术能够转化，相关产品能够产业化，并具有市场前景；
3.创办科技型企业，本人投入企业的注册资本不少于100万元人民币（不含技术入股），非法定代表人的股权不得低于总投资的35%。
对于特别优秀的高层次创新创业人才，经专家评审机构认定后，可以适当放宽学历和年龄限制。
（六）创新紧缺人才
1.企业紧缺的具有硕士以上学位或副高级以上专业技术职称人才；
2.具有5年以上在国内外知名企业、高校、科研机构及相关单位关键岗位从事科研、管理或教学工作经历，符合我市战略支撑产业和战略新兴产业发展方向，拥有核心技术和重要科技成果，或具有学科重要奖励，业绩突出；
3.与所在企业或平台签订5年以上聘任合同，并保证每年至少有6个月在签约企业或平台工作。
4.申报企业须在郑完成工商注册、参保等相关手续。
对于特别优秀的高层次创新创业人才，经专家评审机构认定后，可以适当放宽学历和年龄限制。
四、有关要求
具有以下情形不得申报：
1.涉密项目；
2.申报单位有科研严重失信行为记录且仍在惩戒执行期内，或有郑州市公共信用信息数据库内的信用“黑名单”记录；
3.申报创新领军人才和创新紧缺人才类别，申报单位上年度无研发投入的（规上企业未完成上年度研发统计的）；
4.已入选聚才计划且获得资金支持尚未结题的；
5.已承担市级重大科技创新专项、郑洛新国家自创区创新引领型产业集群专项未结题的项目负责人。
五、申报材料
（一）申报书（附件1/通过科技业务管理系统在线打印）；
（二）项目可行性研究报告（附件2）；
（三）相关证明材料的原件复印件。
1.申报材料真实性承诺书（附件3）；
2.引进人才的身份证明（身份证或护照）、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）、人才引进协议或合同、全职引进人员证明、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料，以及获奖证书等其他反映人才能力、业绩的相关证明材料；
3.项目技术情况的证明文件包括市级以上研发资质证明、科技成果（新产品）鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其他技术权益证明等；
4.企业营业执照、上一年度财务审计报告（具有防伪二维码）或验资报告（2018年1月1日后注册企业）；
5.其他需要提供的附件材料。
六、申报程序
1.登录郑州市科技局网站科技业务管理系统，在“申报管理->项目申报->在线填报->重点研发与推广->智汇郑州1125聚才计划”专区在线填报申报书（附件1）；按要求填报附件2、附件3、附件4。制作PDF格式材料并上传。
2.各县（市、区）、开发区科技行政部门对提交的材料进行原件比对，就资格条件、材料完整性、一致性等方面进行审查。通过后，申报单位制作纸质材料，报送县（市、区）、开发区科技行政部门加盖公章。
3.由县（市、区）、开发区科技行政部门填报汇总表（附件5），并统一报送纸质材料和PDF材料。
七、申报时间
1.“聚才计划”按照常年受理，集中评审的原则进行。
2.第四批“聚才计划”的申报时间自公告发布之日起，截至2019年6月20日。后续申报的项目，纳入下批次评审。
